Annual Report 2019

063 載通國際控股有限公司 2019 年年報 可持續發展報告 關愛員工 修服務。自創校以來，已成功培 育了 2,473 名畢業生。在 2019 年 年底，技術訓練學校的課程共錄 取了 115 名學徒。我們的學徒表 現卓越，年內再創佳績，其中一 名九巴學徒在職業訓練局的「最佳 汽車學徒比賽」奪得亞軍殊榮，並 獲邀到德國的車廠參觀。另一名 學徒取得職業訓練局頒發的傑出 學徒獎勵計劃優異獎。 九巴推出兩年制「技術訓練生課 程」，強化專業團隊，以及培育有 志投身巴士維修工程的年輕人。 學員完成課程後，可獲巴士製造 商發出的專業維修認可畢業證書。 定期舉辦課程和學習活動，讓所 有員工與時並進，掌握行業的最 新發展趨勢。例如，我們安排情 緒管理，以及同理心溝通技巧的 訓練課程，亦設有關意外調查訓 練課程，加強員工對意外成因及 相關的法例的認識。 技術人員與學徒培訓 自 1973 年以來，技術訓練學校 一直以最先進的巴士技術培訓維 修員工。於 2019 年，學校共為 798 名技術人員舉辦 126 次內部培 訓，並與巴士製造商合辦了 13 個 培訓班，為 143 名工程師、督導 員及科文提供培訓。 技術訓練學校為有志投身巴士維 修行業的年輕人設立為期四年的 學徒培訓計劃，確保有穩定的技 術團隊為九巴及龍運車隊提供維 展運動訓練班和健康減肥計劃 等，以提倡健康生活。 優化工作環境 九巴及龍運不斷為員工翻新和優 化工作環境，更特別為前線員工 改善員工休息室。另外，在九 龍灣車廠啟用首個員工休憩區 「 Club1933 」，內設有桌球檯、氣 墊球機及桌上足球檯。九巴更改 裝退役巴士作為員工休息室，放 置坐椅、電視、雪櫃及微波爐等 設施供員工使用。 技能發展及培訓 我們的多元化學習渠道，為員工 提供自學增值的機會，包括內部 課堂訓練及網上學習課程。員工 亦可以透過職位轉換和借調機 會，擴闊對行業的認識。我們會 九巴及龍運關注員工的健康及事業發展，多管齊下，吸引人才