Annual Report 2019

017 載通國際控股有限公司 2019 年年報 董事總經理的話 增設多種支付系統，讓乘客在八 達通卡以外，有更多付款方法選 擇。九巴和龍運亦積極與銀行合 作提供月票優惠，令更多乘客可 享受舒適、便捷的巴士服務。 設施提升方面，行車安全始終是 集團最核心的關注。自 2018 年第 三季起，多項安全設備包括限速 器、電子穩定系統、全車座位安 全帶等，已定為新購置巴士的標 準裝置。九巴及龍運亦額外投放 資源添置新系統提升行車安全， 包括「車長倦意提示系統」和「駕 駛輔助系統」，以輔助車長駕駛。 為提升安全意識及加強公眾教 育，九巴年內引入智慧型指示燈 系統，巴士車尾的路線顯示屏幕 會於車長打指揮燈時出現「請讓巴 士」標語，即時提醒駕駛人士禮 讓。此外，部分巴士已安裝泊車 感應器，協助車長掌握四周環境 及障礙物，加強駕駛安全。我們 亦特別在個別巴士總站安裝地面 LED 閃燈及聲響提示器，提醒過路 行人留意路面情況。未來我們會 繼續物色業界最新的科技，不斷 提升行車安全。 另外，我們率先為全港二千個巴 士候車站安裝藍牙定位裝置，配 合 App1933 ，用戶便能接收多項 巴士資訊，包括該巴士站的最新 路線資訊、重要通告提示，以及 巴士總站地圖，為業界之先。 員工關顧方面，我作為管理層的 一份子，有責任為所有員工提供 安定、有前景的工作環境。儘管 未來經濟前景不明朗，我們提供 完善的福利設施和訓練，為員工 的職業生涯給予支持。我們貫徹 以人為本方針，讓員工感到公司 的重視，年內我們舉行近二十場 春茗，與所有同事同樂。又於車 廠開設全新休息室「 Club1933 」， 九龍灣車廠與荔枝角車廠已率先 啟用，屯門和沙田兩廠將陸續完 成，希望同事多多使用。 社區是我們服務的根本，因此， 集團一直致力運用不同方式，參 與並推動各種社區事務。其中， 舊巴士及退役巴士捐贈計劃惠及 多所學校學生，截至 2019 年年 底，已有 29 間學校獲贈退役巴 士。一輛退役巴士對巴士公司而 言，可能只是破鐵一塊，但對不 少學生而言，卻是發揮創意想像 的新空間。我們希望計劃能持續 讓更多學校受惠，激發更多新思 維。 過去一年，我們利用 App1933 協 助市民尋找迷路的長者，又與不 同社福機構合作，聘請智障和聾 人加入公司大家庭，希望社區建 設盡一點綿力，建立友愛共融的 社會。此外，九巴在多個大專院 校設立「九巴大專優惠站」，為往 來院校的乘客提供乘車優惠，過 去一年已累積在 17 個大專院校校 園設置優惠站，惠及更多師生。 以上的舉措，都是秉持對社區的 承擔，與時並進，在尋常的巴士 服務中尋求革新，惠及社群。 巴士服務與大眾生活息息相關， 九巴紮根香港逾八十載，和香港 人經歷風風雨雨，未來仍然會緊 守崗位，服務香港。「剛決與果 敢，道乃日月進」，願集團仝人與 香港人共勉。 董事總經理 李澤昌 2020 年 3 月 19 日