Annual Report 2025

103 關於本報告 安全至上 愛護環境 關懷顧客 關愛員工 2025 年年報 載通國際控股有限公司 關心社區 報告內容索引表 表現數據 港交所 ESG 指引 ISSB 準則 聯合國可持續 發展目標 GRI 標準 披露項目 參照相關章節╱ * 直接解 釋╱ + 省略資料的原因 頁數 ^: 請參 閱《載通國際 2025 年年報》 KPI B2.1 KPI B2.2 3: 良好健康 與福祉 8: 體面工作和 經濟增長 403-9 工傷 關愛員工 表現數據 76-81 88-91 KPI B2.1 3: 良好健康 與福祉 8: 體面工作和 經濟增長 403-10 職業病 關愛員工 表現數據 76-81 88-91 GRI 404: 培訓及教育 2016 GD B3 3-3 重要議題的管理 關愛員工 安全至上 76-81 56-61 KPI B3.1 KPI B3.2 4: 優質教育 404-1 每名同事每年接受訓練的平 均時數 表現數據 88-91 4: 優質教育 404-2 提升同事職能及過渡協助方 案 關愛員工 安全至上 76-81 56-61 4: 優質教育 404-3 定期接受績效及職業發展檢 核的同事百分比 關愛員工 表現數據 76-81 88-91 GRI 405: 員工多元化與平等機會 2016 GD B1 3-3 重要議題的管理 關愛員工 76-81 KPI B1.1 5: 性別平等 10: 減少不平等 405-1 治理單位與員工的多元化 關愛員工 表現數據 企業管治報告 76-81 88-91 ^124-147 5: 性別平等 10: 減少不平等 405-2 女性對男性基本薪資與薪酬 的比率 關愛員工 表現數據 76-81 88-91