ESG Report 2025

完善清潔 生產策略 把清潔生產審核成果納入企業的日 常管理，把清潔生產意識、方法貫 穿到公司的生產和質量管理中 通過實行績效考核和崗位責任制 度，建立清潔生產激勵機制，將職 工獎金、工資分配、批評表彰等獎 懲措施與清潔生產績效掛鈎，以提 升員工參與清潔生產的積極性 設立企業清潔生產專項資金，將實 施清潔生產所產生的經濟效益用於 清潔生產，保障清潔生產的資金來 源，以持續滾動的方式推進清潔生 產工作 建立遠期清潔生產規劃，並根據企 業的具體情況，進一步降低物耗和 能耗，逐步實施生產過程中各種能 量與廢棄物回收，做到生產、節 能、環保並重 7.4.2 循環經濟產業鏈 聯邦制藥自主設計的「玉米發酵— 6-APA 中間體—阿莫西林原料藥」循環經濟產業鏈，將生產過程中產生的廢菌渣轉化為有機肥 料，用於各種農作物的種植，實現資源高效循環利用。本年度，我們持續推進這一產業鏈的優化研究與實踐，推廣連續發酵，在提 升產量的同時減少資源使用，提高能源效率，成功縮短菌種發酵周期，降低發酵過程中的能源和資源投入。 7.4.3 環保培訓 員工環保意識是實現綠色運營的基礎。聯邦制藥高度重視環保培訓工作，根據年度環保培訓計畫，構建了覆蓋全員、分層分類的培 訓體系，旨在讓每一位員工都深刻理解公司業務可能帶來的環境影響，並掌握相應的減緩措施。 環保基礎知識 本集團環境管理制度 入職培訓-新員工 污染處理工藝 廢氣采樣方法、廢水處理工藝 土壤污染應急處置 技能培訓-相關崗位員工 環保法規解讀 危險廢物貯存規範 突發環境事件應急預案 專項培訓-環保專員 節能宣傳周活動 環保知識競賽 主題活動-全體員工 環保培訓 50 聯邦制藥國際控股有限公司 2025 年環境、社會及管治報告