ESG Report 2024

89 聯邦制藥國際控股有限公司 2024 年環境、社會及管治報告 在完善的能源管理體制下，內蒙古公司每年均從各方面著手落實節能工作，通過定期檢視各車間機器運作情況、研究各種技術更新 改造的可行性及務實執行省電節能措施等方式， 提高用能效率。本年度，除了繼續嚴格執行車間生產及日常辦公的節能措施外， 內蒙古公司亦落實了不同類型的節能優化項目，提升能源使用效率，為減耗節能注入新力量。 通過車間用能分析，制定可行及嚴格的績效考核，完善公司節能降耗的考核與獎勵機制 將能耗指標納入各車間的年度考核 對開展節能工作成績顯著的車間或個人給予表彰獎勵 車間生產節能措施 進行節能、節水宣傳活動，加強員工節能意識 優先選擇購買國家認證的節能設備或產品，優先採用環保型、節能型電器和設備，逐步淘汰高耗、低效能設備 減少照明設備電耗，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈 電腦、印表機、影印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低耗休眠狀態，以減少待機消耗 對空調運行溫度作出要求，於假日或少數人加班時不開空調 日常辦公節能措施 節能辦公室 將能耗指標分解，逐項下 達給有關部門、工段，並 監督其執行情況 每月召開節能例會，分析 節能效果及存在的問題， 並提出改進措施 當能源異常波動時，分析 原因並提出整改措施 監督節能獎罰執行情況， 表彰對節能工作做出貢獻 的個人及部門 能源原料管控中心 集中監控內蒙古公司的能 源與原輔料生產、運輸及 使用 通過自動化、信息化等技 術手段分析能耗、物耗和 產污等數據 企業能源管理機構 監督節能環保方針、政 策、法規、標準及有關指 示的貫徹執行 定期進行全廠用能審核以 制定節能規劃、技術改造 計劃等 監督燃料、水、電、汽等 計量裝置及環保設施的監 測裝置 按照各部門的節能環保職 責及獎懲辦法，對節約環 保工作進行考核 節能領導小組