ESG Report 2024

72 聯邦制藥國際控股有限公司 2024 年環境、社會及管治報告 員工滿意度調查能有效地聆聽員工的心聲，廣泛收集員工意見，對改善員工工作環境和提高工作幸福感有著重要意義。 本年度，動保公司已向全體員工發放一年一度的滿意度調查問卷。問卷針對員工工作滿意度、職場和發展滿意度、薪酬和福利滿意 度等 12 個議題展開調查，並向全體員工徵求相關意見。調查結果顯示，直屬上級對員工的關心、工作環境、宿舍條件等議題滿意度 較高。以下附上以橫條圖方式呈現的員工滿意度調查結果。 9.4.2 員工滿意度調查 動保公司員工滿意度調查結果 調查主題 直屬上級對員工的關心 4.58 工作環境 4.55 宿舍條件 4.55 4.52 管理方式 4.48 回覆或解決員工反映問題的及時性 4.45 薪酬水平 4.45 日常管理的公正公平性 4.45 自身生活狀態 4.39 用餐品質 4.29 企業文化滲透狀況 4.19 福利政策 4.19 晋升渠道 分數（ 5 分滿分） 本集團根據調查結果開展改善行動，並持續跟蹤表現。本年度，為提高員工滿意度，我們採取一系列措施，改善員工福利待遇與關 懷、提供豐富及多維度的培訓、加強管理人員培訓、 舉辦多元文化活動等，以提高本集團人力資源管理能力。 持續 工作滿意度 職場和發展滿意度 職場和福利滿意度 其他