ESG Report 2024

成功入選「幸福企業」試點單位 本年度，珠海公司榮獲珠海唯一一家省級「幸福企業」試點單位，這一成 就體現了我們對職工福祉的持續關注。公司不斷改善員工的生產和生活環 境，並通過上級工會的幫扶，提升職工的福利待遇。我們重視多樣化的文 體活動，積極推動員工的健康與身心發展，同時加強對員工的人文關懷。 作為珠海市和諧勞動關係的企業，我們將繼續致力於創造一個更美好的工 作環境，讓每位員工都能感受到來自公司的溫暖與支持。 71 聯邦制藥國際控股有限公司 2024 年環境、社會及管治報告 員工活動 9.4 員工心聲連接 本集團積極採取多種方式來聆聽基層員工的心聲，凝聚員工力量，以瞭解員工在工作和生活中的心境，並對員工的意見和建議進行 分析解答。公司和員工的相互交流不僅增進彼此之間的信任，也讓員工切實感受到公司的真切的關懷與支持。 工會作為職工與企業之間的溝通橋樑，本集團十分重視並尊重員工成立工會的權利。本集團嚴格遵循《中華人民共和國工會法》及 《中國工會章程》賦予員工的權利和義務，努力打造全心全意為職工服務的工會隊伍。目前，珠海公司、中山公司及內蒙古公司已 建立了健全的員工工會體系，主要負責維護職工合法權益、推進民主管理及管理職工福利等工作。每年度召開職工代表大會，審議 和通過公司重大決策，以提升公司民主管理水平，促進和諧的勞動關系。工會下設多個不同委員會，並設立了工會小組、社團等基 層組織，關注員工及其家庭的狀況，徵求和聽取員工意見，並定期組織開展各類體育文化活動及互助互濟活動。 目前，本集團員工參加工會比例達 100% 。 9.4.1 員工工會 射箭活動 為了豐富員工的業餘生活並促進身心健康，珠海公司特別安排了一場射箭活 動。此次活動不僅讓員工深入瞭解弓箭的歷史與文化背景，還能親身體驗射 箭的樂趣與技巧。這項活動不僅有助於員工放鬆身心，還能鍛煉他們的力量 和身體協調性。 乒乓球比賽 珠海公司舉辦的乒乓球比賽讓參賽者不僅展示了個人技術，還增強了團隊合作，促進了同事之間的情感聯繫，提升了 整體士氣。這次活動在輕鬆的氛圍中讓大家享受運動的樂趣，有效緩解了員工的工作壓力，並提供了良好的交流平 台。