ESG Report 2024

5.3.1 建設廉潔文化 聯邦制藥的成功依賴於所有合作夥伴的誠摯支持。一直以來，本集團宣導「友誼、平等、共同發展」的商業原則，致力於與所有合 作夥伴建立公平、公正的合作關係。我們深信，商業賄賂不僅違序，造成不公平競爭和資源浪費，妨礙合作雙方健康發展，嚴重損 害雙方行業信譽。因此，本集團一貫堅持商業道德的原則，將誠信置於首位，確保業務合規經營。同時，商業賄賂也滋生腐敗行 為，引發經濟犯罪，侵蝕企業員工及發展根基。因此，我們期望員工和合作夥伴能夠遵守法律，恪守商業道德原則，特此訂下以下 聲明： 16 聯邦制藥國際控股有限公司 2024 年環境、社會及管治報告 此外，為強化員工的廉潔意識與商業道德素養，本集團依據法律法規及企業實際，制定了《聯邦制藥員工廉潔自律守則》。守則中 明確定義了不正當行為，詳細列明進行經營或商業活動的利益申報與備案程序，並建立廉潔監督機制與罰則，以降低員工在進行經 營或商業活動中出現不當行為的風險。員工在參與經營或商業活動前，需向上級匯報並獲得批准。若於活動中遇到無法拒收物品的 情況，員工必須及時上級申報，並將物品上繳行政部門登記保管，按制度統一處理。 倡導「友善、盡責、勤奮、高效」的團隊文化，營造廉潔、健康的工作環境，鼓勵員工守紀守法 員工須遵守《員工手冊》、《聯邦制藥員工廉潔自律守則》等相關職業操守規範，確保雙方在合 作過程中秉持公平、公正及透明的原則 禁止員工以任何形式設卡阻撓或通過收取「服務費」等方式進行涉及商業賄賂、不正當競爭或謀 取個人不正當利益的違規行為，本集團的合作夥伴有責任抵制並舉報此類違反本聲明的行為 倡導在商業交往中展現禮貌與尊重，並堅決反對任何形式的商業賄賂行為，包括通過贈送禮物、 支付傭金或其他方式對雙方關係施加不當影響的企圖 合作夥伴必須遵循與反腐敗及反不正當競爭相關的法律法規，以及《廉潔合作協議》。堅決反對 任何為了獲取產品或服務機會或在競爭中獲得優惠待遇，而進行的不正當利益轉移行為。如有違 規行為，將立即終止合作並列入黑名單