ESG Report 2024

99 聯邦制藥國際控股有限公司 2024 年環境、社會及管治報告 10.6.3 環保培訓 員工的環保意識對於本集團實現綠色運營至關重要。故此，內蒙古公司非常重視環保培訓，並根據年度環保培訓計劃，在本年度開 展了一系列環保宣傳和教育活動，讓員工瞭解公司業務可能引致的環境影響及及其緩解措施，進一步提升員工的環境保護意識。 根據環境保護培訓計劃，每位新員工均會被安排接受新入職員工環保知識培訓，建立對內蒙古公司環境議題最基本的認識。對於環 保專員，內蒙古公司特設針對性培訓，內容涉及法例解讀及相關排放標準如《製藥工業大氣污染物排放標準》、污染治理情況、危 險廢物貯存規範及突發環境事件應急預案等。內蒙古公司還提供了關於污染處理和採樣方法的培訓，包括廢氣採樣口的標準化設 置、廢水處理工藝的講解，以及突發土壤污染事故的應急處置演練，確保員工掌握必要的處理程序，減輕業務對環境的污染。為了 評估學習成果，內蒙古公司會於培訓結束後向員工發放培訓效果評價調查表，以收集意見和分析培訓內容及成效，以便作課程改 進。此外，廠級環保培訓更設有筆試和口試考核，確保員工能確切掌握和運用環保相關知識。本年度，內蒙古公司為支援國家減碳 的目標，亦安排員工進行碳資產管理策略與實踐的培訓，瞭解碳排放權的知識。此外，內蒙古公司每年舉辦環保培訓以進一步推動 環保知識和環保法規的普及，加強員工環保意識與知識技能。 節能宣傳周 內蒙古公司生產技術部聯合各車間、部門回應 「綠色低碳，節能先行」主題，開展了「節能宣傳周」活動。本集 團在廠區、辦公區、生活區的位置懸掛宣傳條幅、設置節能減排展板、張貼標語，並播放宣傳視頻，營造節能減排 與低碳生活氛圍，將節能理念深植於每位員工心中。活動期間，廠區門口舉辦了節能知識有獎問答活動，現場派發 了小禮品，吸引了員工積極參與。生產技術部將持續推進節能工作，為公司的節能環保事業貢獻力量。 内蒙古公司-第五屆環保知識競賽 內蒙古公司為增強員工的環保意識和普及環保法規知識，舉辦了第五屆環保知識競賽。本次活動由公司工會主辦， 環保署負責組織，吸引了來自各個車間和部門的 118 名員工參賽。競賽分為筆試和實操兩部分，筆試內容涉及環保 法律、法規、政策、公司內部的環保規定以及日常生活中的環保知識，採用多樣的題型考察參賽者的知識儲備和理 解能力，並與公司的實際環保工作緊密相關。在實操環節中，選手們展現了良好的職業素養與團隊精神。這項活動 不僅加深了員工對環保法律法規的理解，也激發了他們的環保熱情。展望未來，公司將持續秉承「人人參與環保， 共同建立美麗聯邦」的理念，加強環保宣傳教育，推動環保工作進一步發展。 10.7 保護生物多樣性 生物多樣性是生態系統的核心組成部分，為人類提供了不可或缺的自然資源與生態服務。作為人類生存與發展的基礎，生物多樣性 支撐著一切社會活動，若無生物，人類將無法生存。保護生物多樣性對於維持生態平衡、保障人類福祉及推動可持續發展具有深遠 意義。