Annual Report 2019

遠東發展有限公司 74 環境、社會及管治報告 酒店－安全管治 於荃灣帝盛酒店及荃灣絲麗酒店，由酒店經理帶領之健康及安全委員會已告成立，並由來自不同部門之委員會成員 （其中包括人力資源、工程、餐飲、保安、會計、前台及房務）組成。每月召開會議討論所有健康及安全措施並就修 正及改善提出建議行動。 本集團注重僱員的福祉及工作與生活取得平衡。我們實施了多項措施，包括體育活動及設備（例如荃灣帝盛酒店及 荃灣絲麗酒店舉辦之足球錦標賽、保齡球、詠春、遠足及瑜伽）、郊遊、技能競賽、一年一度免費體檢等。 於二零一九年財年，概無與工作有關的傷亡，並錄得 48 宗與工作有關的受傷事故。該等事件主要為於我們酒店發生 之小型受傷事故。我們已隨即進行調查及採取跟進行動。 工人健康及安全 作為負責任的物業發展商，我們致力透過與業務夥伴緊密合作，維持安全及健康的建築環境。承建商須嚴格遵守安 全守則及相關監管規定，倘未能遵守，承建商將會受到處分或列入黑名單。 我們亦要求總承建商為其僱員及分包商提供有關健康、安全及環境風險及控制事宜的入職培訓。 香港 安全管治及管理系統 • 各項目已成立正式地盤安全委員會（由地盤安全經理、總承建商的營運工 人及分包商的代表組成），以協調及監督安全措施之實施，並定期審視地 盤的安全，並尋求作出改善 • 承建商須按照 OHSAS 18001 標準建立職業健康安全管理體系 安全風險管理 • 承建商進行定期風險評估，以檢查各地盤施工前之作業安全 • 倘工程現場安全管理出現任何不合規狀況，我們將立即要求承建商中止特 定工作並進行改善工程，而彼等僅可於現場環境評估為安全之情況下方重 新開始該工作 安全培訓 • 要求承建商為地盤工人提供安全培訓，包括於項目施工前向工人提供地盤 安全簡介，並持續提供有關健康及安全之培訓 安全績效審閱 • 項目經理定期到現場巡視、檢查及評估各承建商之安全績效