Annual Report 2022

91 招商局中國基金有限公司 2022 年年報 環境、社會及管治報告 ( 續 ) 社會責任 （續） 反貪污 （續） 董事會負責為本公司及投資經理的持分者監察舉報程序的有效性。本公司將於必要時審查及更新有關程 序。董事會亦負責確保就事項進行適當的獨立調查及採取適當的跟進行動。 投資經理的新員工及本公司新獲委任的董事須於彼等獲聘任或委任後的一個月內參加入職介紹課程，內容 包括反貪污政策、香港法例第 571 章《證券及期貨條例》、上市規則等。該等課程乃就員工及董事的責任及 義務而定制。 在整個僱傭期間╱任期內，投資經理的員工及本公司董事將持續接受有關彼等職責的培訓，當中亦包括有 關反貪污常規的內外部最新情況。該等培訓可以多種形式進行，包括視頻簡介、內部研討會及網絡研討會。 於報告期內，概無發現與貪污法例及法規相關的不合規事宜，包括但不限於香港法例第 201 章《防止賄賂條 例》。 社區計劃 本公司及投資經理承認我們在社會中可能存在影響力，因此，我們尋求透過不同方式回饋社會。投資經理 鼓勵其員工參與社區活動並履行彼等的公民義務，例如，在彼等認為合適的任何區域參與志願活動及參與 投票以表達彼等的觀點。投資經理也考慮與非政府組織及慈善機構合作，便於其僱員參與志願活動及尋求 其他合適參與機會。我們倡導的核心理念為： ‧ 展現關愛，為弱勢社群送上希望與支持； ‧ 鼓勵投資經理的僱員表達憐憫和同情心； ‧ 培養投資經理的社區意識；及 ‧ 透過教育持續成長。