Annual Report 2021

環境、社會及管治報告 ( 續 ) 招商局中國基金有限公司 2021 年年報 81 社會責任 （續） 僱員發展及培訓 （續） 受訓僱員百分比： CMCIM 受訓僱員百分比（註 3 ） 2021 年 2020 年 （註 4 ） 總計 全體僱員 61.11% 68.42% 性別 男性 36.36% 42.00% 女性 63.64% 58.00% 僱員類別 投資員工 54.55% 47.00% 後勤員工 45.45% 53.00% 每名僱員完成受訓的平均時數： 2021 年 2020 年 CMCIM 每名僱員完成受訓的平均時數（註 3 ） 小時 小時 總計 全體僱員 9.69 14.96 性別 男性 9.57 16.58 女性 9.77 13.57 僱員類別 投資員工 13.19 16.43 後勤員工 6.90 13.25 註 3 ：此等數據僅包括由本公司及投資經理支持╱組織的培訓。培訓時數包括已辭職僱員參加的培訓時數，但不包括兼 職及臨時僱員參加的培訓時數及與僱員自費考試請假有關的時數。 註 4 ： 2020 年按性別及僱員類別的受訓僱員百分比已根據香港聯合交易所的社會關鍵績效指標匯報指引中的計算方法重 述。